Sunday, May 26, 2013

RED WAVES ထုတ္ၿပန္ခ်က္ (၂၀၁၃ -ေမလ - ၂၅ ရက္)

 
RED WAVES Member မ်ားအား Myanmar Online Teashop ၏ ႏွစ္ႏွစ္ၿပည္. အထိမ္းအမွတ္ အလွဳ သို. ပူးေပါင္းပါ၀င္ခဲ့မွဳ အေႀကာင္း တင္ၿပၿခင္း

 RED WAVES Fan Club အေနၿဖင္. Ayeyawady United FC ၏ ေအာင္ၿမင္မွဳအတြက္ တတ္နိဳင္သည္.ဘက္မွ ေထာက္မအားေပးရန္ ဟူေသာ မူလရည္ရြယ္ခ်က္ အၿပင္ ေရရွည္အတြက္ ပရဟိတ လုပ္ငန္းမ်ားပါ ပူးတြဲလုပ္ေဆာင္ရန္ EC ေမေဒး အစည္းအေ၀းတြင္ ဆံုးၿဖတ္ခဲ့ပါသည္ ။

ထိုဆံုးၿဖတ္ခ်က္၏ ပထမအဆင္.အရ ၃လဆက္တိုက္ တစ္လတစ္ႀကိမ္ ပရဟိတ အလွဳ မ်ားကို ၿပဳလုပ္သြားမည္ၿဖစ္ၿပီး ပထမအႀကိမ္ အတြက္ Myanmar Online Teashop ၏ ႏွစ္ႏွစ္ၿပည္. အထိမ္းအမွတ္ အလွဳ သို. ပူးေပါင္းပါ၀င္ရန္ ဆံုးၿဖတ္ခဲ့ႀကပါသည္။

Myanmar Online Teashopေရြးခ်ယ္ထားေသာ ေနရာမွာ ေၿမာက္ဒဂံု သုခရိပ္ၿမံဳ လူငယ္ဖြံ.ၿဖိဳးေရး ပရဟိတ ေဂဟာ ၿဖစ္ၿပီး ထိုေဂဟာသည္ HIV ပိုး ၀င္ေရာက္ၿပီး မိဘ ႏွစ္ဦးလံုးမရွိေတာ.ေသာ (သို.) မိဘ တစ္ဦးဦး က်န္ေနခဲ့ေသာ္လည္း ထိုသူမွာ ေ၀ဒနာခံစားေနရကာ ကေလးအားေစာင္.ေရွာက္နိဳင္စြမ္းမရွိသူ၏ သားသမီး (သို.)မိဘမဲ့ မဟုတ္ေသာ္လည္းအေၿခအေနအရ ၿပဳစုေစာင္.ေရွာက္ရန္ လိုအပ္ေနေသာ ကေလးမ်ားကို အသက္ ၁ႏွစ္ခြဲမွ ၁၂ ႏွစ္အထိ မိသားစုပံုစံ ၿပဳစုေစာင္.ေရွာက္ေပးေနေသာ ေဂဟာၿဖစ္ပါသည္။

ထိုေဂဟာသို. Myanmar Online Teashopအေနၿဖင္. ဆန္..ဆီ..ေဆး၀ါး..မုန္. ...တစ္ေန.စာ ကုန္က်စရိတ္..ထာ၀ရပေဒသာပင္..ေက်ာပိုးအိတ္..မိုးကာ..ေက်ာင္းစိမ္

း စသည္တို. ခန္.မွန္းတန္ဘိုး (၁၂သိန္းခန္.)အား အခမ္းအနားၿဖင္.လွဳဒါန္းခဲ့သည္.အၿပင္ ကေလးငယ္မ်ားအားပံုေၿပာၿခင္း ၊သီခ်င္း ၊ကဗ်ာအတူရြတ္ဆိုႀကၿခင္းစသည္ၿဖင္. မိသားစုသဖြယ္ ရင္းႏွီးေႏြးေထြးစြာ ေနထိုင္ေဖ်ာ္ေၿဖခဲ့ပါသည္။



ထိုအလွဳသို. RED WAVES Fan Club Member မ်ား ႏွင္. Ayeyawady United FC Player (လူႀကီး/လူငယ္) မ်ားစုေပါင္းကာ အလွဳေငြ ၂၃၅ , ၀၀၀ အား ပါ၀င္လွဳဒါန္းခဲ့သလို (ထိုေငြမ်ားသည္ အလွဳအတြက္ သီးၿခားေကာက္ခံ ထည္.၀င္ႀကေသာ ေငြေႀကးမ်ားသာၿဖစ္သည္) ထိုေန.က Myanmar Online Teashop ၏ အစီအစဥ္မ်ား တြင္လည္း ပူးေပါင္းကူညီခဲ့ႀကပါသည္။

ဒုတိယ အစီအစဥ္ကို ၂၀၁၃ ဇြန္လ တတိယ ပတ္ခန္.တြင္ၿပဳလုပ္မည္ၿဖစ္ၿပီး အေသးစိပ္အစီအစဥ္မ်ားကို ထုတ္ၿပန္ေပးမည္ၿဖစ္ပါသည္။



                                                                                       RED WAVES Fan Club

                                                                                              25-May-2013

No comments:

Post a Comment