ဇီးပင္ႀကီးနဲ႕ ေဖာင္ႀကီးမွာ ေလထန္ေနဆဲ ဝါဒမွိုင္းစစ္ဆင္ေရးမ်ား - Myanmar Now
ေဖာင္ႀကီးမွ ေခတ္သစ္ဝါဒမွိုင္း
ျမန္မာျပည္တြင္ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ ႏွစ္ခုရွိရာ ရန္ကုန္တိုင္း လွည္းကူးၿမိဳ႕နယ္
ပဲခူးရိုးမ ေဖာင္ႀကီး ေက်း႐ြာ အနီးရွိ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္မွာမူ ပါလီမန္ဒီမိုကစီအစိုးရကို
အဏာသိမ္း တက္လာေသာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေနဝင္းေခတ္တြင္ ထူေထာင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ေျမဧက ၃ဝဝဝ ခန႔္ေပၚတြင္ တည္ရွိေသာ ေဖာင္ႀကီးအား စတင္ဖြင့္လွစ္သည့္ ၁၉၆၅ ခုႏွစ္
ကာလမ်ားတြင္ လက္နက္ကိုင္ ဗမာျပည္ကြန္ျမဴနစ္ပါတီသည္ ပဲခူးရိုးမတြင္ လႈပ္ရွားလ်က္ရွိသည္။
ႏွစ္စဥ္ဝန္ထမ္းေထာင္ခ်ီ၍ ေဖာင္ႀကီးသို႔ သြားေရာက္ သင္တန္းတက္ရၿပီး ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္
နိုင္ငံေရး သေဘာတရားမ်ားႏွင့္ စစ္ပညာအေျခအခံ သင္တန္းမ်ားပါ အျပာေရာင္ ယူနီေဖာင္း ဝတ္ကာ
သင္ၾကားရသည္။
ထိုသင္တန္းမ်ားသို႔ တက္ေရာက္ခဲ့ရသူတစ္ဦးမွာ ယခုအသက္ ၇၃ ႏွစ္ရွိၿပီျဖစ္သည့္ တရားလႊတ္ေတာ္
ေရွ႕ေနႀကီး ဦးႀကီးျမင့္ ျဖစ္သည္။ သင္တန္းတက္သည့္ ၁၉၇၄ ခုႏွစ္တြင္ သူသည္ ၿမိဳ႕နယ္ သမဝါယမဦးစီးမႉး
အျဖစ္ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနသူျဖစ္သည္။
“သူတို႔ လက္ခံေစခ်င္တာကေတာ့
ပါလီမန္ ဒီမိုကေရစီစနစ္ဟာ မေကာင္းဘူးေပါ့ဗ်ာ။ ဒါေၾကာင့္ တပ္မေတာ္က အာဏာ သိမ္းရတယ္။
နိုင္ငံေတာ္အေပၚမွာ သစၥာရွိရမယ္။ ျပည္ပ က်ဴးေက်ာ္လာရင္ ခံတိုက္ရမယ္။ အဲဒါမ်ိဳးေတြေပါ့ဗ်ာ။
အဓိကေတာ့ စစ္ဝါဒေတြကို ဝန္ထမ္းေတြရိုက္သြင္းတဲ့ေနရာပဲ။ တိုင္းျပည္အတြက္ ဘာမွအက်ိဳးမရွိတဲ့သင္တန္းေတြပဲ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေနဝင္းစစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မႈးႀကီးသန္းေ႐ႊစစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွ
ယေန႕ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဦးေဆာင္သည့္ NLD အစိုးရဖြဲ႕နိုင္သည့္ ေခတ္ေျပာင္းစနစ္ေျပာင္း
အေျခအေနမ်ား ျဖစ္ေပၚေနေသာ္လည္း ေခတ္အဆက္ဆက္ ဝါဒမွိုင္းမ်ားသာမက ဝါဒသစ္မ်ားပါ ေဖာင္ႀကီး၏
နိုင္ငံေရးသိပၸံ သင္ၾကားခ်က္မ်ားတြင္ ဆက္လက္ ပဲ့တင္ထပ္ေနသည္။
ထိုအခ်က္မွာ နိုဝင္ဘာ ၁၆ ရက္ေန႕က ေဖာင္ႀကီးတကၠသိုလ္၏ နိုင္ငံေရးသိပၸံဌာန တြဲဖက္ပါေမာကၡ
ေဒၚယဥ္ယဥ္ႏြဲ႕ ၏ သင္ၾကားပို႔ခ်ခ်က္မ်ားတြင္ အထင္အရွား ေပၚလြင္ေနသည္။
အသက္ ၂၅ ႏွင့္ ၃၅ ႏွစ္ၾကား ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ တရားေရး ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အျခားေသာဌာနဆိုင္ရာ
ဝန္ထမ္းမ်ား ၁၀၀ နီးပါးသည္ ၎၏ သင္တန္းသားမ်ားျဖစ္သည္။
နားၾကပ္ကိုခ်ိတ္၊ ႀကိဳးမဲ့မိုက္ကရိုဖုံးကို လက္တြင္ကိုင္ၿပီး ပရိုဂ်က္တာအသုံးျပဳ၍
သင္ၾကားေနသာ သင္တန္းနည္းျပဆရာမက ျမန္မာနိုင္ငံ အဂၤလိပ္ကိုလိုနီကြၽန္ျပဳခံခဲ့ရပုံ၊ လြပ္လပ္ေရးရၿပီးေနာက္
လက္နက္ကိုင္ ေသာင္းက်န္းသူမ်ားအေၾကာင္းကို ေျပာဆိုရင္း တပ္မေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားက ၁၉၆၂
မွ ၂ဝ၁ဝ တြင္ နိုင္ငံေတာ္အာဏာကို ထိန္းသိမ္းခဲ့ရပုံမ်ားကိုေျပာဆိုသည္။ ထို႔ေနာက္ နိုင္ငံေတာ္၏
လမ္းျပေျမပုံ ခုနစ္ခ်က္ကိုေၾကညာကာ ၂ဝဝ၈ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒကို လူထု၏ေထာက္ခံမႈျဖင့္
အတည္ျပဳၿပီး ဒီမိုကေရစီလမ္းစဥ္ကို ေျပာင္းလဲခဲ့ပုံကိုလည္း ဟန္ပန္အမူအရာအျပည့္ျဖင့္
ရွင္းျပေနသည္။
အထက္ပါအေၾကာင္းအရာမ်ားသည္ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးခတ္ ေက်ာင္းသုံးစာအုပ္မ်ားႏွင့္ နိုင္ငံပိုင္
မီဒီယာမ်ားတြင္ အဖန္တလဲလဲ ပါဝင္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားျဖစ္သည္။
အေနာက္နိုင္ငံတို႔က မဖြံ႕ၿဖိဳးေသးသည့္နိုင္ငံမ်ားကို ဆင္းရဲမြဲေတေစရန္ ကနဦးလုပ္ေဆာင္ေၾကာင္း၊
ဆင္းရဲမႈေၾကာင့္ တိုင္းျပည္တြင္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈမ်ား၊ လူ႕အခြင့္အေရးဆုံးရႈံးမႈမ်ားျဖစ္ေပၚလာၿပီး
ထိုအေျခအေနတြင္ အင္အားႀကီးနိုင္ငံမ်ားက တိုင္းျပည္ကို ၎တို႔လိုသလို ထိန္းခ်ဳပ္ေၾကာင္း၊
ထိန္းခ်ဳပ္နိုင္ျခင္း မရွိပါက စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔ကာ ေခတ္သစ္နယ္ခ်ဲ့ဝါဒကို က်င့္သုံးေၾကာင္း
ေဒၚယဥ္ယဥ္ႏြဲ႕က ပို႔ခ်သည္ကို Myanmar Now ၏ခရီးအတြင္း ျမင္ခဲ့ရသည္။
“မီဒီယာေတြသုံးလာၿပီးေတာ့မွ
အားနည္းတဲ့နိုင္ငံ၊ သူတို႔ မ်က္စိက်တဲ့နိုင္ငံေတြရဲ႕ျပည္တြင္းေရး ဝင္ေရာက္ စြက္ဖက္ဖို႔
ႀကိဳးစားတယ္။ ႀကိဳးစားၿပီးေတာ့မွ မဟုတ္မမွန္သတင္းေတြနဲ႕ မီဒီယာေတြက တစ္ဆင့္ ျဖန႔္ၿပီးေတာ့မွ
သူမ်ားေတြ နိုင္ငံေရးကိစၥေတြမွာ ဝင္ၿပီးေတာ့မွ လာတာ။ ဒါ ကြၽန္မတို႔ ေခတ္သစ္ ကိုလိုနီနယ္ခ်ဲ့ဝါဒေတြပါ” ဟု အသက္ ၄ဝ အ႐ြယ္ နိုင္ငံေရးသိပၸံပါေမာကၡက
ပို႔ခ်သည္။
သင္တန္းၿပီးဆုံးၿပီးေနာက္ ထိုဆရာမကို Myanmar Now က “ဒီအခ်က္ေတြကို ဘယ္သူ သင္ခိုင္းတာလဲ။
ဆရာမသေဘာနဲ႕ ဆရာမ သင္တာလား” ဟု ေမးျမန္းသည့္အခါ ၎က အထက္အရာရွိမ်ား၏
လမ္းၫႊန္ခ်က္မ်ား ခံယူၿပီး သင္ၾကားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ျပန္လည္ေျပာဆိုသည္။
ဝန္ထမ္းေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းတြင္ ထူးျခားခ်က္မ်ားအနက္ တစ္ခုမွာ အခမ္းအနား ၿပီးဆုံးသည့္အခါ
လက္ခုပ္ အခ်က္ ၂ဝ တီးရျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္က ေျပာသည္။
“စိတ္ထဲကေနအခ်က္ ၂၀ ေရၿပီး တီးရပါမယ္
တဲ့။ ဒီတကၠသိုလ္ကေန ဆင္းၿပီး လုပ္ငန္းခြင္ကို ေရာက္သြားတဲ့အခါေရာ သူတို႔ ဘာေတြပဲလုပ္ၾကလဲ။
for show ေတြပဲ (အျပေကာင္းတာေတြပဲ) လုပ္ၾကတယ္၊ ဥပမာ လူႀကီးခရီးစဥ္ ရွိရင္ ဓာတ္တိုင္ေတြ
ထုံးသုတ္တယ္။ သစ္ပင္ေတြ ထုံးသုတ္တယ္၊ ပလက္ေဖာင္းေတြ ေဆးသုတ္တယ္”ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။
စစ္အရာရွိ ပါခ်ဳပ္မ်ား
ေဖာင္ႀကီးႏွင့္ ဇီးပင္ႀကီး တကၠသိုလ္ႏွစ္ခုလုံးသည္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတက ခန႔္အပ္သည့္
ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္ အဖြဲ႕၏ ဥကၠ႒လက္ေအာက္တြင္ လည္ပတ္ေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။ ရာထူးအဖြဲ႕ေအာက္တြင္
ဝန္ထမ္း ေ႐ြးခ်ယ္ ေလ့က်င့္ေရး ဦးစီးဌာန၊ ဝန္ထမ္းေရးရာ ဦးစီးဌာန အျပင္ ေအာက္ျမန္မာျပည္
(ေဖာင္ႀကီး) ႏွင့္ အထက္ျမန္မာျပည္ (ဇီးပင္ႀကီး) ဗဟိုဝန္ထမ္းေလ့က်င့္ေရးတကၠသိုလ္မ်ား
ရွိသည္။
ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ လက္ရွိ ဥကၠ႒ျဖစ္သူ ဦးဝင္းသိမ္းမွာ ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္ခဲ့သည့္
နိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးထင္ေက်ာ္လက္ထက္ ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္တြင္ ခန႔္အပ္ခံခဲ့ရသူျဖစ္သည္။ ၎သည္ တပ္မေတာ္
အၿငိမ္းစားအရာရွိ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး၊ ၎လက္ေအာက္ရွိ ဇီးပင္ႀကီးႏွင့္ေဖာင္ႀကီး တကၠသိုလ္ ပါေမာကၡခ်ဳပ္မ်ား
မွာလည္း အၿငိမ္းစား တပ္မေတာ္ အဆင့္ျမင့္ အရာရွိမ်ားျဖစ္သည္။
ဇီးပင္ႀကီးပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးညီညီစံႏွင့္ ေဖာင္ႀကီးပါေမာကၡခ်ဳပ္ ဦးေအာင္တင္စိုးတို႔ႏွစ္ဦးစလုံးက
၎တို႔သည္ တပ္မေတာ္ အၿငိမ္းစားအရာရွိႀကီးမ်ား ျဖစ္ၾကေသာ္လည္း လက္ရွိအစိုးရ၏ မူဝါဒမ်ားအတိုင္း
သင္တန္းမ်ားကို စီမံ ခန႔္ခြဲေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆိုသည္။
စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေဟာင္း ဦးသိန္းစိန္ ဦးေဆာင္ေသာ အရပ္သားအစိုးရသို႔
အသြင္ကူးေျပာင္းခ်ိန္တြင္ ႀကီးမားေသာေျပာင္းလဲမႈမ်ား ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္မ်ားတြင္ မရွိခဲ့ေသာ္လည္း
၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဦးေဆာင္ေသာ NLD ပါတီ အစိုးရ ဖြဲ႕စည္းၿပီးခ်ိန္မွစ၍
ႀကီးမားေသာ ေျပာင္းလဲမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သူတို႔ႏွစ္ဦးက ဆိုသည္။
သင္တန္းမ်ားကိုယခင္က စစ္ပညာ အေျခခံ သေဘာတရားမ်ားျဖင့္ သင္ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ယခု
NLD အစိုးရ လက္ထက္တြင္ စစ္ပညာသင္တန္းမ်ားကိုဖ်က္သိမ္းခဲ့ေၾကာင္း၊ တူညီဝတ္စုံမ်ားကိုယခင္က
ဝတ္ဆင္ရေသာ္လည္း ဝန္ထမ္းမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာဌာနဆိုင္ရာမ်ားအလိုက္ ဝတ္ဆင္ရသည့္ အဝတ္အစားမ်ားကို
ဝတ္ဆင္ခြင့္ ျပဳထားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၎တို႔ကရွင္းျပသည္။
တကၠသိုလ္ႏွစ္ခုလုံးတြင္ စီမံခန႔္ခြဲမႈ၊ စီးပြားေရးသိပၸံ၊ လူမႈေရးသိပၸံ၊ ဥပေဒ၊
အဂၤလိပ္ဘာသာ၊ နိုင္ငံေရးသိပၸံႏွင့္ စစ္ပညာ သင္တန္းမ်ားေနရာတြင္ အစားထိုးလိုက္သည့္ သတင္းအခ်က္အလက္ႏွင့္
ဆက္သြယ္ေရး နည္းပညာဘာသာရပ္ကို ပို႔ခ်ေနျခင္းျဖစ္သည္။ တကၠသိုလ္တစ္ခုအတြက္ ႏွစ္စဥ္ ဘတ္ဂ်က္အသုံးစရိတ္မွာ
က်ပ္သန္းေပါင္း ၃ဝဝဝ ခန႔္ ရွိၿပီး၊ တစ္ႏွစ္လွ်င္ သင္တန္းသားပ်မ္းမွ် တစ္ေသာင္း လက္ခံေလ့က်င့္ေပး
ေနသည္ဟု သိရွိရသည္။
သင္ၾကားေရး ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ားသည္ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းမ်ားစြမ္းေဆာင္ေရးျမႇင့္တင္ေရး၊
ဝန္ထမ္း စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို နားလည္ သိရွိလိုက္နာနိုင္ေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား ရိုးသားျခင္း၊
ေျဖာင့္မတ္ သမာဓိရွိျခင္း၊ ဘက္မလိုက္ျခင္းစသည့္ စံတန္ဖိုးမ်ား ပိုမို ခံယူက်င့္သုံးနိုင္ေစေရးျဖစ္ေၾကာင္း
ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕၏ အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာတြင္ ေရးသားထားသည္။
“လတ္တေလာ ေျပာင္းလဲလာတဲ့အခ်ိန္မွာ
ဖြဲ႕စည္းပုံအရေတာ့ အေဟာင္းပဲ၊ အေဟာင္းကို အသစ္ အသြင္ ေျပာင္းတယ္။ ေျပာင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ
ေျပာင္းတဲ့ဆရာ ဆရာမေတြက အသစ္ျဖစ္ခ်င္မွျဖစ္မယ္။ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနကို ခြင့္ေတာင္းတယ္။
တတ္နိုင္တဲ့သူေတြလာပါ၊ ရာထူးတိုးေပးမယ္ ဆိုၿပီး ေခၚတာေတြရွိတယ္။ ဒီဘက္ေခတ္က လူေတြလည္း
လဲရတာရွိတယ္” ဟု ဥကၠ႒ ဦးဝင္းသိမ္းၿပီးလွ်င္
ရာထူးဝန္အဖြဲ႕တြင္ အဆင့္ျမင့္ဆုံးအရာရွိျဖစ္ေသာ အၿငိမ္းစားတပ္မေတာ္အရာရွိ ဦးဝင္းေမာ္က
ေျပာဆိုသည္။
ဇီးပင္ႀကီးတြင္ အျငင္းပြားဖြယ္ သင္ၾကားပို႔ခ်ခ်က္မ်ားႏွင့္ ေမးျမန္းသည့္အခါ ၎က
ေဒါက္တာ ထြန္းမင္းသည္ လက္ရွိျဖစ္ေပၚေနသည့္ သတင္းအေၾကာင္းအရာမ်ားကို သင္တန္းသားမ်ားကို
သိေစလိုေသာေၾကာင့္ သတင္းဂ်ာနယ္မ်ားႏွင့္ အင္တာနက္တို႔မွ အခ်က္အလက္မ်ား ရယူကာ ေဝမွ်ခဲ့ျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း
ေျပာသည္။
ျပန္ၾကားေရးဝန္ႀကီးေရးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီးဦးေအာင္လွထြန္းကမူ ၎ကိုယ္တိုင္ ၁၉၈၃ ခုႏွစ္တြင္
ျပန္ၾကားေရးဌာန သတင္းအယ္ဒီတာတစ္ဦးအျဖစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနခ်ိန္ ေဖာင္ႀကီးသင္တန္း တက္ခဲ့ရာတြင္
အေပါင္းအသင္းမ်ား မ်ားစြာရရွိခဲ့ျခင္း၊ ေငြစာရင္းအင္းထိန္းသိမ္းျခင္း အတတ္ပညာမ်ား သင္ၾကားခဲ့ရျခင္းတို႔ေၾကာင့္
အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ား ရရွိခဲ့သကဲ့သို႔ မေကာင္းသည့္ အေၾကာင္းအရာ မ်ားစြာလည္း ႀကဳံခဲ့ရေၾကာင္း၊
“brainwash”လုပ္ (ဝါဒမွိုင္းတိုက္)သည္ကိုလည္း ႀကဳံခဲ့ရေၾကာင္း ေျပာျပသည္။
“ဒီတကၠသိုလ္ေတြကိုေတာ့ မဖ်က္လိုက္ေစခ်င္ဘူး။
ဒါေပမယ့္ သင္ရိုးၫႊန္းတမ္းေတြ ဘာေတြေတာ့ အမ်ားႀကီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲဖို႔လိုမယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ကလည္း ေဖာင္ႀကီးႏွင့္ဇီးပင္ႀကီးကို မဖ်က္သိမ္းသင့္ဘဲ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး
လုပ္ရမည္ ဆိုသည့္အခ်က္ကို လက္ခံ သေဘာတူသည္။
“ကြၽန္ေတာ္တို႔က မလိုအပ္ဘူး
မဟုတ္ဘူး၊ လိုအပ္တယ္။ ခုနေျပာသလိုမ်ိဳး မူဝါဒေတြနဲ႕ လြဲေခ်ာ္ၿပီးေတာ့မွ စိတ္ခံစားခ်က္ေတြနဲ႕
ထည့္သြင္း ေျပာၾကားတဲ့ ဆရာေတြ ရွိေကာင္း ရွိမယ္။ လက္ခ်ာေတြ ရွိေကာင္းရွိမယ္။ ဒါေတြကို
ေသေသခ်ာခ်ာ စိစစ္ၿပီးေတာ့မွ အေရးယူသင့္တယ္။ သင္ရိုးၫႊန္းတမ္းေတြ၊ ေျပာင္းလဲသင့္တဲ့
အရာေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ေျပာင္းလဲၿပီးတဲ့အခါမွာ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ တကယ္ကို အသုံးဝင္တဲ့
တကၠသိုလ္တစ္ခုျဖစ္ေအာင္ လုပ္ဖို႔ ျဖစ္ေစခ်င္တဲ့ ေစတနာနဲ႕ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ေဝဖန္ ေထာက္ျပျခင္း
ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ၎ကေျပာဆိုသည္။
ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ဘက္မွ ဆရာဝန္ေပါင္းမ်ားစြာ လက္မွတ္ထိုးေထာက္ခံမႈမ်ား ျမင့္တက္လာခ်ိန္တြင္
က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာန ဝန္ႀကီးေဒါက္တာျမင့္ေထြးက ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္သည္ အလုပ္ကို ႀကိဳးစားၿပီး
ထူးခြၽန္ထက္ျမက္သူျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၎ကို ဌာနတြင္း စုံစမ္းမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း အေရးယူရန္
အစီအစဥ္ မရွိေၾကာင္း ဒီဇင္ဘာ ၂၄ ရက္ေန႕တြင္ သတင္းရွင္းလင္းပြဲလုပ္ၿပီး ေျပာဆိုလိုက္သည္။
Myanmar now
Aung Myint ဆိုတဲ့အေကာင့္ ကေတာ့ "အိပ္ယာ ထဲ အတူအိပ္ေပမဲ႕
အိမ္မက္ကေတာ့ မတူနိူင္ပါ" ဆိုတဲ့ေခါင္းစဥ္ နဲ. ခုလိုတင္ၿပလာပါတယ္
ဝန္ထမ္း သင္တန္းေက်ာင္း ေတြမွာ သင္တန္းသား ၄၀၀/၅၀၀ အတူ တက္ အတူစား အတူသင္ျကားရေသာ္လည္း
တစ္ေယာက္ ႏွင့္တစ္ေယာက္ ရရွိလာသည့္ အေတြ႕အျကဳံ အက်ိဴ းအျမတ္ ခံစားခ်က္တို႕ ထပ္တူထပ္မွ်
မတူနိူင္ပါ။အိပ္ယာထဲႏွစ္ေယာက္အတူအိပ္ ေပမဲ႕ အိမ္မက္ခ်င္းကေတာ့မတူ နိူင္ပါ လို႕ နိူင္ငံေရးဒႆန
ဆရာဦးေက်ာ္ဝင္း ေခါင္းစဥ္ေပးဘူးပါသည္။
သင္တန္းဆိုသည့္အတိုင္းပင္ပန္း ပါသည္။တရားစခန္း ဝင္တာေတာင္ ပထမအစ မွာ စိတ္ပင္ပန္းျကပ္တည္းမွဳ
ျဖစ္ေစပါသည္။ စစ္တပ္ထဲဝင္လ်င္ စစ္သင္တန္းတက္ရေပမည္ , ဗိုလ္ လုပ္ခ်င္လ်င္ ဗိုလ္သင္တန္းတက္ရ
မည္။ ဝန္ထမ္း လုပ္လ်င္ဝန္ထမ္းေရးရာသင္တန္းတက္ရေပမည္။သင္တန္းသား က သင္တန္း၏ သင္ျကားမွဳ
ကို ဟိုအပိုင္းကို ျကိဳက္လို႕တက္မည္ , ဒီအပိုင္းကို မ ျကိဳ က္လို႕ အေဆာင္ထဲမွာဘဲအိပ္ေနလိုက္မယ္ဆိုသည့္
ေရြးခ်ယ္ပိုင္ခြင့္ မရွိပါ။ ကိုယ္ျကိဳက္ရာ ကိုယ္လုပ္မယ္ သူမ်ားေတြအျကိဳက္ ငါမလုပ္ဆိုလ်င္
မည္ သည့္သင္တန္းမွ တက္ရန္မလို။ ဝန္ထမ္းမလုပ္တာအေကာင္းဆုံးျဖစ္ပါမည္။
သင္တန္းေက်ာင္းဆိုသည္မွာ လိုအပ္လို႕ဖြင့္ျခင္း ျဖစ္ျပီး သင္ရိုးညႊန္း တမ္းမ်ားကိုသာ
ေခတ္စနစ္ ႏွင့္ မညီမ်ွ ဟု သုံးသပ္မိပါက ျပင္ဆင္ဖို႕လိုအပ္ေပ မည္။ သင္တန္းသား တဦးတစ္ေယာက္
၏ စိတ္ခံစားခ်က္အရ သင္တန္းေက်ာင္းျကီး တခုလုံးကို ဖ်က္သိမ္းသင့္သည္ဟု အထင္ေရာက္ေန သည့္သူမ်ား
စုေဝးသည့္ ဝန္ထမ္း နိူင္ငံ သည္ ေအာက္ေျခစိတ္ဓါတ္အားနဲေန ေျကာင္းျပသေနသည့္သေဘာျဖစ္။
အမ်ားႏွင့္အံဝင္ဂြင္က်မေနတတ္ျခင္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွဳ စရိုက္ မရွိ ျခင္း , ငါ လုပ္တာဘဲေကာင္းတယ္
သူမ်ား ဘာလုပ္လုပ္မေကာင္းဘူးဆိုသည့္ အေတြးအေခၚမ်ိဴ း မရွိသင့္ ေပ။မေကာင္း သည့္အပိုင္း
ကိုသာ ယုတၲိ တန္ေအာင္ ညႊန္းဆို ျပသသင့္ျပီး ထိုညႊန္းဆိုျပသ သည့္မေကာင္းသည့္အခ်က္သည္သင္တန္းသါးအမ်ားအတြက္အကိ်ဴ
းရွိသည့္အခ်က္ျဖစ္သင့္ေပသည္။ မည္သည့္သင္တန္းသားမဆို ေကာင္းေကာင္းစား ,သက္သက္သာသာေန
ပိုက္ဆံလည္းရ လူလည္းဝ ခ်င္သည့္အတၲစိတ္ကိုယ္စီရွိျကေပမည္။ ထို႕အတူ သင္တန္းသားသာမဟုတ္
လူတိုင္း ေလာကျကီးတြင္ အထက္ကက်ြန္ေတာ္ေျပာသလို "ခ်င္" ျကေပမည္။
မရဘူးေလ ေလာကျကီးမွာလူတိုင္းသင္တန္းတက္ေန ျကရတာဘဲ ေန့တိုင္း သင္တန္းတက္ရင္းသံသရာခရီးသြားေနျကတာပါဘဲ။
အိပ္ယာအတူအိပ္ေပမဲ႕ အိမ္မက္ က မတူနိူင္ပါ။ တဦးတေယာက္၏စိတ္ခံ စားမွဳ အရ အားလုံး
ဒီလိုဘဲဟု တန္းညိွ ဖို႕ မျဖစ္နိူင္ပါ။ (က်ေနာ္လည္း က်ေနာ့ စိတ္ခံစားမွဳ အရ ေရးျခင္းျဖစ္ပါသည္
။ စာဖတ္သူမ်ားလည္းျကိဳက္သလို ခံစား နိူင္ပါသည္ ခင္ဗ်ား၂၀၁၉ ႏွစ္သစ္တြင္ လူတိုင္း အဆင္ေျပ
ရီေမာ နိူင္ျကပါေစ ေျကာင္း)
ေအာင္ေဆြဝင္း ဆိုတဲ့ အေကာင့္ပိုင္ရွင္ကေတာ့
ခုလိုေရးသားထားတာေတြ.ရပါတယ္
ဇီးပင္ႀကီးကိုသူရိန္၄၀တက္ခဲ့ပါတယ္။သိပ္မၾကာေသးပါဘူး။အဲ့မွာအခုေျပာေနၾကတဲ့ဆရာဝန္ေလးလို
လူငယ္တခ်ိဳ႕နဲ႔တေဆာင္ထဲေနခဲ့ဖူးပါတယ္။ဒီကေလးေတြဟာ...ဝန္ထမ္းေလာကနဲ႔အကြၽမ္းတဝင္မျဖစ
္ေသးေတာ့ အရာရာမွာအံဝင္ခြင္က်မျဖစ္ပါဘူး။အမ်ားနဲ႔လိုက္ေလ်ာညီေထြေနဖို႔အရမ္းအားနည္းပါတယ္။
အသင္းလိုက္အဖြဲ႔လိုက္စိတ္ဓာတ္မ႐ွိတတ္ၾကဘူး။
ေရသာခိုခ်င္တဲ့စိတ္၊အမ်ားထက္သာခ်င္ေက်ာခ်င္တဲ့စိတ္၊အဆိုးဆံုးက ငါတို႔သည္သူမ်ားဝန္ထမ္းေတြလို BA,BScမဟုတ္ဘူးဆိုတဲ့စိတ္ေတြ႐ွိပါတယ္။သင္တန္းကေပးခ်င္တဲ့တကယ့္မက္ေဆ့ကိုလည္းမသိပါဘူး။
ဖက္ထိပ္လုပ္ရင္အမိႈက္သယ္တဲ့ေတာင္းကိုေျပးဦးပါတယ္။
ထမင္းခူးရင္လည္းေနာက္ဆံုးက။တန္းစီၿပီးဟင္းခြက္ယူရင္လည္းေတာ္ေတာ္နဲ႔ေရြးမပီး။
သို႔ေသာ္ျငားလည္း...အမ်ားတကာလြယ္လြယ္ေက်ာ္ျဖတ္ေနတဲ့ကိစၥေလးေတြကိုအျပစ္ႀကီးလုပ္ၿပီး
ေယာက်ားတန္ခ်ဴသံပါေအာင္ၿငီးတဲ့ေနရာ၊ညအိပ္ခ်ိန္အရက္ခိုးေသာက္တဲ့ေနရာမွာေတာ့
ေ႐ွ႕ဆံုးကပါပဲ။သူတို႔သည္သက္ေမြးဘြဲ႔ရပညာ႐ွင္ေတြမို႔အစစသူတို႔ကိုဦးစားေပးေစခ်င္ပံုရပါတယ္။
သင္တန္းမွာက ဘယ္သူ႔သား၊ဘယ္ဝါ့သားရယ္လို႔ဦးစားေပးတာမ႐ွိပါ။
မိမိတို႔တက္တံုးကလည္းဝန္ႀကီးတူတစ္ေယာက္နဲ႔တေဆာင္ထဲအတူတူက်ပါတယ္။
ဘာအခြင့္အေရးမွပိုမရပါ။လိုရင္းေျပာရရင္ဆရာဝန္ေလးသည္သင္တန္း၏အားနည္းခ်က္မ်ားကိုသာ
ေက်ာက္ၾကည့္သလိုၾကည့္ၿပီးအႏွစ္သာရကို႐ွာမေတြ႔သြားပါ။႐ွင္း႐ွင္းေျပာရရင္လူတန္းစားပ်က္
တေယာက္လို႔ပဲအားမနာတမ္းသတ္မွတ္ရမွာပါ။သူအဓိကပစ္မွတ္ထားခ်င္တဲ့ပါေမာကၡ
ေဒါက္တာထြန္းမင္းအေၾကာင္းပါ။အဲ့ဆရာက႐ွစ္ပူးေဟာင္းပါ။ေက်ာင္းသားတပ္ကအလင္းျပန္ဝင္လာသူပါ
သူဟာႏိုင္ငံေရးအေတြ႔အၾကံဳနဲ႔ႏိုင္ငံေရးသိပၸံမွာအေတာ္ႏွံ႔စပ္သူပါ။
မိမိတို႔တံုးကသူ႔အခ်ိန္႐ွစ္ခ်ိန္သင္ရပါတယ္။လက္႐ွိအစိုးရကိုအားမလိုအားမရျဖစ္တဲ့
စကားမ်ိဳးေတာ့သူေျပာပါတယ္။တျခားဆန္က်င္ပုပ္ခတ္တဲ့ၿငိမ္းခ်မ္းေရးကိုေသြဖီမယ့္စကားမ်ိဳး၊ပို႔ခ်ခ်က္မ်ိဳးေတာ့
မၾကားခဲ့ရပါ။ေဒါက္တာထြန္းမင္းရဲ႕စကားတစ္ခုကိုေတာ့ႀကိဳက္မိပါတယ္။
ေဝဖန္ေရးမွာခ်စ္ျခင္းမုန္းျခင္းကင္းရမယ္..တဲ့။
သူ႔စကားအတိုင္းပါပဲ။သူ႔ေဝဖန္ေရးေတြဟာခ်စ္ျခင္းမုန္းျခင္းကင္းၿပီးသမာသမတ္က်ပါတယ္။
အခုေဝဖန္တဲ့ဆရာဝန္ေလးေကာ...ေဒါက္တာထြန္းမင္းေျပာသလိုခ်စ္ျခင္းမုန္းျခင္းကင္းပါရဲ႕လား။
တစ္ခုပဲဆရာဝန္ေလးကိုေမးလိုပါတယ္။ေဒါက္တာထြန္းမင္းဟာ...ေဝဖန္တံု႔ျပန္ေဆြးေႏြးခြင့္သူ႔လက္ခ်ာခ်ိန္မွာ
ခြင့္ျပဳေလ့႐ွိပါတယ္။အဲ့ခ်ိန္တံုးကဆရာဝန္ေလး..ဘာေတြမ်ားျပန္လည္တံု႔ျပန္ေဆြးေႏြး
ခဲ့ပါသလဲ။ေျပာစရာေတြေတာ့အမ်ားႀကီးပါ။
ဒါ့အၿပင္ ေဇာ္သစ္ ဆ္ုသူက "ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းကို
ထပ္မံစီစစ္ျခင္း" ဆိုၿပီး ခုလို အေသးစိပ္ၿပန္လည္ေထာက္ၿပ သြားခဲ့ပါတယ္
ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဂယက္စထခ်ိန္မွာ ကြၽန္ေတာ္ ဘာမွ မေရးခ်င္ေသးပါဘူး
အရင္ဆုံး ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ရဲ႕ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းေတြကို အပိုင္းလိုက္ရွာဖတ္မိတယ္
မွန္ရာကိုဝန္ခံရရင္
ဒီေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ကိုအရင္ကမသိဘူး
သူရဲ႕ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းက ဂယက္ထလာေတာ့မွ သူ႔အေကာင့္ကိုရွာ သူ႔စာေတြလိုက္ဖတ္ၾကည့္မိတာပါ
ေျပာရရင္ သူ႔ရဲ႕ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းမွာ အဓိက ပါတာက ဇီးပင္ႀကီးရဲ႕ေနထိုင္မႈပုံစံနဲ႔စည္းကမ္းပိုင္းေတြရယ္၊
သင္ၾကားေပးတဲ့ဆရာမ်ားစြာထဲကမွ ဆရာႏွစ္ဦးရဲ႕အေျပာအဆိုအေပၚ သူအေနနဲ႔ သေဘာမက်ခဲ့တာကို
ေရးျပသြားတာ ေတြ႕ရပါတယ္
အဲဒီႏွစ္ပိုင္းမွာ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ေနထိုင္မႈပုံစံေတြနဲ႔စည္းကမ္းပိုင္းေတြဟာ
ဒီေက်ာင္းမွာသင္ၾကားေနတဲ့ဆရာေတြမွာ တာဝန္မရွိသလို၊ ဆရာႏွစ္ေယာက္ရဲ႕ သူတို႔ရဲ႕စိတ္ခံစားမႈအရ
ေျပာၾကားခဲ့တာေတြကလည္း ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း၊ သင္ၾကားေနတဲ့ဆရာအားလုံးကိုေသာ္လည္းေကာင္း
ကိုယ္စားမျပဳဘူးလို႔ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ ျမင္မိပါတယ္
ဒီအျမင္ေတြအတြက္ အက်ယ္ထပ္ရွင္းရမယ္ဆိရင္ ေက်ာင္းရဲ႕စည္းကမ္းပိုင္းနဲ႔ ေနထိုင္မႈပုံစံေတြဟာ
ဆရာေတြက ခ်မွတ္အေကာင္အထည္ေဖာ္ေနရတာမ်ိဳးေတာ့ မဟုတ္ဘူးလို႔ သုံးသပ္မိပါတယ္
အိပ္ယာခင္းကို ေက်ာင္းကသတ္မွတ္ထားတဲ့အတိုင္းေခါက္ရတာ၊ ဘိနပ္ကို ညီေအာင္စီရတာ စသျဖင့္
ေက်ာင္းရဲ႕ေနထိုင္မႈပုံစံေတြဟာ ေက်ာင္းရဲ႕စည္းကမ္းပိုင္းလို႔ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ျမင္ပါတယ္
အဲဒီေက်ာင္းရဲ႕စည္းကမ္းပိုင္းေတြဟာ အထက္ကခ်မွတ္ထားတဲ့စည္းကမ္းေတြျဖစ္ၿပီး ဆရာေတြက
ေန႔စဥ္စစ္ေဆး အမွတ္ေပးရတယ္လို႔ သိရပါတယ္
အမွတ္ေပးရတဲ့အတြက္ ဒီစည္းကမ္းခ်က္ေတြအေပၚ ဝန္ထမ္းေတြ လိုက္နာျခင္းရွိမရွိဟာ သူတို႔ရဲ႕ရာထူးတက္လမ္းအတြက္
တစ္စုံတစ္ရာ အေရးပါေနမလား ကြၽန္ေတာ္ေတြးမိပါတယ္
အကယ္၍ ဒီစည္းကမ္းခ်က္ေတြကို မလိုက္နာႏိုင္ရင္ အမွတ္ေလ်ာ့မယ္၊ ရာထူးအခြင့္အလန္းအတြက္
ထည့္သြင္းစဥ္းစားတဲ့အခါ အေရးပါမယ္ဆိုရင္ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္တို႔ ပိုက္ဆံေပးလိုက္နာခ်င္ေယာင္ေဆာင္ခဲ့ရတဲ့
ေဖာ္ရိႈးကို သိသိခ်ည္းနဲ႔မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ အမွတ္ေပးခဲ့တဲ့ဆရာေတြဟာ ဝန္ထမ္းတပိုင္းေက်ာင္းသားရိုင္းႀကီးေတြအေပၚ
ေစတနာထားရွာသားပဲလို႔ ေတြးမိပါတယ္
တကယ္ဆိုရင္ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္အေနနဲ႔ အဲဒီအခ်ိန္ကတည္းက ေ႐ြးခ်ယ္စရာ ႏွစ္မ်ိဳးရွိခဲ့ပါတယ္
ဘယ္ေက်ာင္း/ဘယ္သင္တန္းမွာတက္တက္ ေက်ာင္းကသတ္မွတ္ထားတဲ့ အမွတ္ေပးစံနစ္နဲ႔ စည္းကမ္းေတြကို
လိုက္နာရမွာက ေက်ာင္းသားရဲ႕တာဝန္ပါ
ႀကိဳက္ျခင္းမႀကိဳက္ျခင္းက တစ္ပိုင္းပါ
အဲဒီလို လိုက္နာတဲ့ေနရာမွာ ေဖာ္ရိႈးပဲ လိုက္နာခ်င္ေယာင္ေဆာင္မွာလား
တကယ္ကို ေက်ာင္းကသတ္မွတ္ထားတဲ့အတိုင္း ကိုယ့္အိပ္ယာလိပ္ကိုယ္ စနစ္တက်သိမ္း၊ ကိုယ့္ဖိနပ္ႀကိဳးကိုယ္
စနစ္တက်ခ်ည္၊ စနစ္တက်စီမွာလားဆိုတာက ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ရဲ႕ ေ႐ြးခ်ယ္ခြင့္လို႔ ျမင္ပါတယ္
ေက်ာင္းရဲ႕တစ္ခ်ိဳ႕ေသာစည္းကမ္းေတြဟာ တစ္ခ်ိဳ႕ေသာေက်ာင္းသားေတြအတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ေစတယ္
မလိုက္နာျပန္ရင္လည္း သင္တန္းကာလ အမွတ္ေပးတဲ့အခါ သူတို႔ရဲ႕ဘဝတက္လမ္းကို ထိခိုက္ေစႏိုင္တယ္လို႔ယူဆၿပီး
နားလည္မႈေပးခဲ့တဲ့ ဆရာေတြရဲ႕ေစတနာကေတာ့ "ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္း"ပါေဖာ္ရိႈးဆိုတဲ့
စကားလုံးတစ္လုံးနဲ႔ တိုင္းသိျပည္သိ အေစာ္ကားခံလိုက္ရသလိုပါပဲ
အကယ္၍မ်ား ေက်ာင္းရဲ႕စည္းကမ္းခ်က္ေတြမွာ မလိုအပ္တာေတြ ပါေနတယ္လို႔ ျမင္ရင္ သက္ဆိုင္ရာ
ဌာနေတြအထိ အႀကံျပဳတင္ျပလို႔ ရသလို၊ ဒီ့ထက္ပိုၿပီးအျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ ေရးသားခ်က္မ်ိဳးျဖစ္ခဲ့ရင္
ေကာင္းမွာပဲလို႔ ေတြးမိပါတယ္
အခု အခ်ိန္မွာ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ကိုယ္တိုင္က အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ဟာ
လိုအပ္ပါတယ္။
ျပဳျပင္ရမယ့္အပိုင္းေတြကိုသာ ေထာက္ျပတာပါဆိုတဲ့သေဘာမ်ိဳး ဘယ္လိုပင္ဖာေထးေျပာေသာ္ျငား
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ပုံရိပ္ကေတာ့ ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းေၾကာင့္ က်ဆင္းသြားခဲ့ရတာ စိတ္မေကာင္းစရာပါပဲ
ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းရဲ႕အဓိကက်တဲ့ေနာက္တစ္ပိုင္းက ဘာလဲဆိုေတာ့ "လက္ရွိအစိုးရကေစတနာမရွိလို႔
ျပည္တြင္းၿငိမ္းခ်မ္းေရးမရတာ"ဆိုတဲ့ ဆရာတစ္ေယာက္ရဲ႕ေျပာၾကားခ်က္နဲ႔ "လူမ်ိဳးေရးဘာသာေရးေတြ
ၾကားညပ္ေျပာတဲ့ေနာက္ဆရာတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္ပါ
အဲဒီေျပာၾကားခ်က္ေတြမွာလည္း ဝန္ထမ္း ၆၀၀ သင္ၾကားေနတဲ့အထဲကမွ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ကိုယ္တိုင္ရဲ႕ေရးသားခ်က္နဲ႔
သူ႔ေရးသားခ်က္မွန္ကန္ေၾကာင္းေထာက္ခံတဲ့ ဆရာဝန္မ်ား (ကြၽန္ေတာ္ေတြ႕မိသေလာက္ ဆယ္ေယာက္မျပည့့္)ရဲ႕
ေထာက္ခံခ်က္ေတြအရသာ သိရတာျဖစ္ၿပီး
က်န္တ့ဲဝန္ထမ္း ၅၀၀ေက်ာ္ရဲ႕ေျပာဆိုခ်က္ေတြ မေတြ႕ရပါဘူး
အဲဒီေျပာၾကားခ်က္ေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကာယကံရွင္ဆရာႏွစ္ဦးကလည္း သူတို႔ မေျပာခဲ့ေၾကာင္း
ျငင္းဆိုေနၿပီး အသံမွတ္တမ္းမွတ္ရာလည္း မရွိဘူးလို႔ သိရပါတယ္
ကြၽန္ေတာ္ စုံစမ္းသိရသေလာက္ စိတ္ဝင္စားစရာေကာင္းတဲ့အခ်က္တစ္ခုလည္း ေတြ႕ရပါတယ္
အဲဒါကေတာ့ အဲဒီဆရာႏွစ္ေယာက္ထဲက တစ္ေယာက္နဲ႔ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္တို႔အဖြဲ႕ဟာ သင္တန္းတက္စဥ္ကာလမွာ
အဖုအထစ္ကေလးေတြ ရွိခဲ့ၾကတယ္ဆိုတာပါပဲ
ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္တို႔အဖြဲ႕ရဲ႕စည္းကမ္းမလိုက္နာမႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အဲဒီဆရာနဲ႔ အေျခအတင္ျဖစ္ခဲ့ၾကတယ္
အဲဒီေနာက္ အဲဒီဆရာရဲ႕စကားကိုေထာက္ၿပီး ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္တို႔အဖြဲ႕က အတန္းထဲမွာ
ျပန္လွန္ေမးခြန္းေတြ ထုတ္ခဲ့ၾကတယ္လို႔ ၾကားရပါတယ္
ဒီေနရာမွာ အမ်ားကေရာ သက္ဆိုင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြကေရာ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ရဲ႕လြတ္လပ္စြာေျပာဆိုေဝဖန္ခြင့္ကိုပဲ
ေဇာင္းေပးေျပာေနၾကေပမယ့္ ဟိုဆရာႏွစ္ေယာက္ရဲ႕လြတ္လပ္စြာ ေျပာဆိုေဝဖန္ပိုင္ခြင့္နဲ႔ ဘယ္အခ်က္အလက္ေတြကိုအေျခခံၿပီး
ေဝဖန္ခဲ့သလဲ၊ ဘယ္ေလာက္အတိုင္းအတာအထိေျပာခဲ့သလဲ၊ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ေရးခဲ့တဲ့ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းထဲကလို
အတိအက်ေျပာခဲ့တာလားဆိုတဲ့အခ်က္ေတြကိုေတာ့ မ်က္ကြယ္ျပဳထားၾကပါတယ္
ဆရားအမ်ားကိုကိုယ္စားမျပဳတဲ့ အဲဒီဆရာႏွစ္ေယာက္ရဲ႕ေျပာဆိုခ်က္အေပၚ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ႀကီးကပဲ
ဝါဒမိႈင္းတိုက္သလို ေျပာဆိုခ်က္မ်ားကိုလည္း ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့လက္မခံပါဘူး
ဝါဒမိႈင္းတိုက္တာ/ဘရိန္းဝပ္ရွ္လုပ္တယ္ဆိုတာဟာ ဆရာႏွစ္ဦးေလာက္က ရံဖန္ဖန္ရံခါ စကားလမ္းႀကံဳလို႔
စိတ္ခံစားခ်က္အရေျပာသလိုမ်ိဳး ကေရာ္ရိကေရာ္မယ္ လုပ္လို႔မရပါဘူး
ေသခ်ာစနစ္တက် လုပ္ရတဲ့ကိစၥပါ
သင္တန္းတစ္ခု ေက်ာင္းတစ္ခုမွာ ဘရိန္းဝပ္ရွ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ သင္ၾကားတဲ့ဆရာတိုင္းက
သူတို႔ရိုက္သြင္းခ်င္တဲ့မူဝါဒကို စကားမႀကံဳႀကံဳေအာင္ ဆြဲယူၿပီး ဘာသာရပ္နဲ႔ဆိုင္ဆိုင္မဆိုင္ဆိုင္
ေျပာရေဟာရပါတယ္
အစားစားကာနီး အတန္းတက္ခါနီး အတန္းျဖဳတ္ကာနီး အိပ္ယာဝင္အိပ္ယာထ ဒီမူဝါဒကိုပဲ ဂါထာလို
ေႂကြးေၾကာ္သံလို ႐ြတ္ဆိုၾကရပါတယ္
ဒါတင္မွ်မက ေက်ာင္းသား/သင္တန္းသားေတြၾကားထဲမွာ အမာခံဆဲလ္ေတြသြင္းၿပီး မူဝါဒကိုလက္ခံလာေအာင္
ပုံစ့အမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႔ရိုက္သြင္းပါတယ္
အသက္အားျဖင့္ ႏွစ္ဆယ္ေက်ာ္၊ ပညာအားျဖင့္ ဘြဲ႕ရေတြ၊ ရာထူးအားျဖင့္ တိုင္းျပည္ရဲ႕ဝန္ထမ္းအရာရွိေတြကို
သင္ၾကားပို႔ခ်ေနရတဲ့ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ႀကီးက ဘရိန္းဝပ္ရွ္လုပ္တာ အဲေလာက္အထိ ကေရာ္တိကေရာ္မယ္
မေသမသပ္မလုပ္ေလာက္ဘူးဆိုတာကို ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္နဲ႔အေပါင္းအပါ ပညာရွိမ်ားမေတြးမိရေလမလားရယ္လို႔လည္း
မခ်င့္မရဲျဖစ္မိလိုက္ပါတယ္
 |
| Photo from Moemakha |
ပိုဆိုးတာက ဘက္မမွ်တဲ့မီဒီယာရဲ႕ရပ္တည္မႈပါ
Myanmar Nowရဲ႕အင္တာဗ်ဴးမွာလည္း ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ရဲ႕ေျပာၾကားခ်က္ေတြကိုသာ အဓိကေဖာ္ျပၿပီး
သူတို႔ကိုယ္တိုင္သြားေမးခဲ့တဲ့ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ဆရာမ်ားရဲ႕ေျပာၾကားခ်က္ကိုေတာ့
ထင္ရွားေအာင္ေဖာ္ျပမထားပါဘူး
ကြၽန္ေတာ္က သတင္းသမားမဟုတ္ပါဘူး
ဘယ္ပါတီကိုေထာက္ခံသူလို႔လည္း မဟုတ္ပါဘူး
အခုအခ်ိန္မွာ ကြၽန္ေတာ္တို႔လို သာမန္ျပည္သူေတြအတြက္ ဘယ္ပါတီကိုေထာက္ခံရမွန္းမသိေအာင္ကို
ႏိုင္ငံေရးကရႈပ္ေထြးေနတဲ့အခ်ိန္ပါ
ဒါ့ေၾကာင့္ ဘယ္သူ႔ကိုမွ မယုံပါဘူး
ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းကိုဖတ္ပါတယ္
ဆက္စပ္သတင္းေတြ ေရးသားခ်က္ေတြကို ဖတ္ပါတယ္
အျပင္မွာ လက္လွမ္းမီသေလာက္ စုံစမ္းပါတယ္
ေျပာရလို႔ရွိရင္ ျပည္ေထာင္စု ဝန္ထမ္းေ႐ြးခ်ယ္ေရးအဖြဲ႕ဥကၠဌဦးဝင္းသိန္းအေၾကာင္းကအစ
ျပန္ေလ့လာပါတယ္
လက္ရွိဦးဝင္သိန္းဘာေတြလုပ္ေနလဲ ဘယ္လိုသေဘာထားရွိလဲ
သူ႔အရည္အခ်င္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘာေတြေဝဖန္ၾကသလဲကအစ ေမးျမန္းစုံစမ္းပါတယ္
ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ အထက္ကဆုိခဲ့သလို ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ စည္းကမ္းပိုင္းနဲ႔သင္ၾကားမႈေတြအားလုံးဟာ
တည္ဆဲအစိုးရရဲ႕မူဝါဒနဲ႔ ကိုက္ညီေအာင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ထမ္းေ႐ြးခ်ယ္ေရးအဖြဲ႕ဥကၠဌကေန ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေပးေနရလို႔ပါပဲ
ဦးဝင္းသိန္းဟာ NLDအစိုးရက ခန္႔ထားခဲ့တဲ့လူပါ
သူ႔ရဲ႕လက္ရွိရာထူးကလည္း ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးအဆင့္နဲ႔တန္းတူပါ
စိတ္ဝင္စားစရာေကာင္းတာက သူဟာ ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ရဲ႕အေရးေပးသေဘာက်ျခင္းခံရတဲ့
ရွားရွားပါးပါးဝန္ႀကီးစာရင္းထဲမွာ ပါေနပါတယ္
သူစတာဝန္ယူကတည္းက လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ဝန္ထမ္းကဏၰ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးမဟာျဗဴဟာစီမံခ်က္နဲ႔
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕သင္ၾကားေရးေတြကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေပးခဲ့တာေတြဟာ ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ကိုယ္တိုင္က
သေဘာက်လက္ခံေနပါတယ္
ဒါ့အျပင္ ဦးဝင္းသိန္းတင္ျပခဲ့တဲ့ ဝန္ထမ္းကဏၰ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးမဟာျဗဴဟာစီမံခ်က္နဲ႔
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕သင္ၾကားေရးနည္းစနစ္ေတြ သင္ရိုးၫႊန္းတမ္းေတြကို အီးယူနဲ႔
ေအာက္စဖို႔တကၠသိုလ္တို႔ကပါ သေဘာတူလက္ခံခဲ့တယ္ဆိုတာလည္း သိရပါတယ္
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသုိလ္ေတြမွာ လက္ရွိဒီမိုကေရစီအစိုးရရဲ႕မူနဲ႔ကိုက္ညီေအာင္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြကို
ဘယ္ အခ်ိန္ကတည္းက စတင္ခဲ့သလဲဆိုေတာ့ ၂၀၁၇ခုႏွစ္ ဇြန္လက စတင္ခဲ့ပါတယ္
စတင္ခဲ့တာသိပ္မၾကာေသးေတာ့လည္း ဒီအေျပာင္းအလဲကို ေဖာ္ေဆာင္ရာမွာ တစ္ခ်ိဳ႕ေသာကိစၥေတြ
တစ္ခ်ိဳ႕ေသာလူပုဂၢိဳလ္ေတြဟာ အေျပာင္းအလဲအတိုင္း မလိုက္ပါႏိုင္ေသးတာကေတာ့ ရွိေနဦးမွာပဲလို႔
ယူဆမိပါတယ္
ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းဟာ အေနအထိုင္စည္းကမ္းတင္းၾကပ္တာ၊ အစားအေသာက္အေကြၽးအေမြးမေကာင္းတာ၊
ေက်ာင္းရဲ႕ဝန္ေဆာင္မႈပိုင္းနဲ႔ေက်ာင္းသာအင္အား မမွ်တတာ၊ ဆရာအမ်ားကိုကိုယ္စားမျပဳတဲ့
ဆရာႏွစ္ဦးရဲ႕အေျပာအယူအဆအေပၚ မႀကိဳက္တာကိုသာ ေဖာ္ျပသြားၿပီး ေခတ္စနစ္နဲ႔အညီ ႏိုင္ငံတကာကပါ
အသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲသင္ၾကားေပးေနတဲ့ သင္ရိုးၫႊန္တမ္းေတြအေၾကာင္းေတာ့
ဘာမွေရးမသြားတာကို ေတြ႕ရပါတယ္
တကယ္ဆိုရင္ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ဟာ ဆႏၵေတြေစာလြန္းတာပဲလား ဒါမွမဟုတ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲသင္ၾကားေပးေနတဲ့
သင္ၾကားေရးစနစ္ေတြကို မသိတာပဲလားေတာ့ မေျပာတတ္ပါဘူး
သူ႔ရဲ႕ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းကေတာ့ အျပဳသေဘာမေဆာင္ပဲ ပုဂၢိဳလ္ေရးမေက်နပ္ခ်က္ေတြနဲ႔
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ရဲ႕ပုံရိပ္ကိုပါ ဆြဲခ်သြားခဲ့ပါတယ္
သူ႔ရဲ႕ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းကိုဖတ္ၿပီး ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္နဲ႔ဝန္ထမ္းေလးက်င့္ေရးေက်ာင္းေတြဟာ
လုံးလုံးပိတ္ျပစ္သင့္တယ္လို႔ ထင္ျမင္ေနသူေတြပါ ထြက္ေပၚလာတာက သက္ေသပါပဲ
သုံးသပ္ရရင္ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္မေက်နပ္တဲ့ဆရာႏွစ္ေယာက္ရဲ႕ေျပာစကားဟာ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္နဲ႔
ဆရာအမ်ားကို ကိုယ္စားမျပဳသလို ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္နဲ႔ဆရာဝန္အခ်ိဳ႕ေထာက္ခံၾကတဲ့ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းဟာလည္း
တစ္ႏိုင္ငံလုံးမွာရွိတဲ့ဝန္ထမ္းေတြကို ကိုယ္စားျပဳတယ္လို႔ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ မထင္ပါဘူး
ေျပာရမယ္ဆိုလို႔ရွိရင္ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္နဲ႔အတူ တစ္ပတ္စဥ္တည္းတက္ေရာက္ခဲ့တဲ့
အျခားေသာအရာရွိဝန္ထမ္းေတြ (ငါးရာေက်ာ္)ရဲ႕သေဘာထားေတာင္ မဟုတ္ပါဘူး
ဒါေပမယ့္ ၂၀၁၇ ဇြန္လကစၿပီး ေျပာင္းလဲခဲ့တဲ့ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသုိလ္ရဲ႕ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြကိုသာ
ေနာင္တစ္ခ်ိန္က်မွ ျပည္သူကသိလာခဲ့ရင္ေတာ့ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္က ေဖာ္ထုတ္လိုက္လို႔ ေျပာင္းလဲသြားတာလို႔
ထင္ျမင္ယူဆသြားတာမ်ိဳး ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္
ကမ႓ာကအသိအမွတ္ျပဳ ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံကလည္း သေဘာက် ဒီမိုကေရစီအစိုးရရဲ႕မူဝါဒနဲ႔လည္း
ကိုက္ညီတဲ့
ျပည္ေထာင္စုဝန္ထမ္းေ႐ြးခ်ယ္ေရးအဖြဲ႕ဥကၠဌႀကီးရဲ႕ ဝန္းထမ္းေလာကျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး
သုံးႏွစ္ေက်ာ္ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ခဲ့ရမႈေတြကိုေတာ့ အမ်ားကမသိေတာ့ပဲ သဲထဲေရသြန္ျဖစ္သြားရေလမလားရယ္လို႔
ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္မေကာင္းလည္း ျဖစ္ရပါတယ္
ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းရဲ႕ အက်ိဳးအျမတ္ကို ထုတ္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္
၁။ ေဒါက္တာစိုးသူရေဇာ္ဟာ အမွားအယြင္းေတြကို ရဲရဲဝံ့ေဖာ္ထုတ္သူအျဖစ္ လူအမ်ားသိသြားၿပီး
ျမတ္ပါတယ္
၂။ အစိုးရက ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေနပါလ်က္နဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲဖို႔လိုအပ္ေနေသာ ကဏၰႀကီးတစ္ခုအျဖစ္
ျပည္သူကထင္ျမင္သြားတဲ့အတြက္ လက္ရွိအစိုးရ ရႈံးပါတယ္
၃။ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ႀကီးဟာ စစ္အာဏာရွင္အလိုက် ဝါဒမိႈင္းတိုက္ေနသလို ထင္ျမင္သြားေစတဲ့အတြက္
ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ႀကီးနဲ႔ အေရာင္အေသြးကင္းေသာဆရာဆရာမမ်ားအထိနာပါတယ္
၄။ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္ဟာ ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႕ေအာက္မွာရွိတဲ့ ေက်ာင္းတစ္ခုျဖစ္လို႔
ျပည္ေထာင္စုရာထူးဝန္အဖြဲ႕ဥကၠဌႀကီးအတြက္ မ်က္ႏွာပူစရာ ျဖစ္ရပါတယ္
၅။ အတိုင္ပင္ခံလည္းသေဘာက် ႏိုင္ငံတကာကလည္းလက္ခံတဲ့ ဥကၠဌႀကီးရဲ႕ဝန္ထမ္းကဏၰ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးမဟာျဗဴဟာစီမံခ်က္ကို
အေႏွာက္အယွက္ ျဖစ္ေစပါလိမ့္မယ္
၆။ အဆိုးဆုံးကေတာ့ ဗဟိုဝန္ထမ္းတကၠသိုလ္က ဆင္းခဲ့၊ ဆင္းဆဲ၊ ဆင္းလတံ့ေသာ အရာရွိဝန္ထမ္းမ်ားဟာ
(ဆရာဝန္ေတြကလြဲလို႔ေပါ့ေလ) ဒီေက်ာင္းရဲ႕ဘရိန္းဝပ္ရွ္ေတြမိၿပီး ဒီမိုကေရစီအစိုးရရဲ႕မူေတြေနာက္ကို
မလိုက္ဘူးလို႔ အထင္ေရာက္ေစတာကလည္း ဝန္ထမ္းေလာကတစ္ခုလုံးကို ဂုဏ္သိကၡာက်ဆင္းခဲ့ေစေသာ
သက္ေရာက္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစသည္ ဟု
ျမင္မိပါေၾကာင္း ဇီးပင္ႀကီးစစ္တမ္းအား
စီစစ္သုံးသပ္လိုက္မိပါသည္ခင္ဗ်ာ...
ေလးစားစြာျဖင့္
ေဇာ္သစ္
ဆက္စပ္ဖတ္ရွဳရန္
